制度・環境・文化
Culture![制度・環境・文化](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1516/40212484-98df-4cc4-8cdb-6158561273eb.png)
![【社員育成への取り組み】](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1516/ee95459c-30f1-4563-ab3a-ccae107b2401.jpeg)
【社員育成への取り組み】
当社は全くの未経験からプロフェッショナルへと育てる環境を用意しており、業界未経験者が数多く活躍中です。入社後は金属加工の基礎知識や道具・機械の名前を覚えることからスタート。座学ではなく、先輩社員と一緒に機械を動かしながら、現場で業務を身につけていきます。まずは「穴を開ける」「表面を削る」など簡単な作業から始め、段階を踏んで教えていくのでご安心ください。
先輩社員がチェックを行わなくても一つの工程ができるようになれば、次のステップへ。もちろん、独り立ちしてからも周りにいる社員が常にサポートするので、疑問や相談は遠慮せず話してください。質問し、問題を解決することは自分自身の大きな成長に繋がります。また、得意分野が出てきたら能力に合わせた業務を任せていくので、着実に技術を磨くことができます。「手に職をつけたい」「自分にしかできないことを極めたい」という方には最適な職場です。
先輩社員がチェックを行わなくても一つの工程ができるようになれば、次のステップへ。もちろん、独り立ちしてからも周りにいる社員が常にサポートするので、疑問や相談は遠慮せず話してください。質問し、問題を解決することは自分自身の大きな成長に繋がります。また、得意分野が出てきたら能力に合わせた業務を任せていくので、着実に技術を磨くことができます。「手に職をつけたい」「自分にしかできないことを極めたい」という方には最適な職場です。
![【安心の就業環境】](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1516/e98c1a30-1ae0-472e-8aa6-c2224e13e756.jpeg)
【安心の就業環境】
勤務時間は8:00~17:00、残業は月平均15~20時間と心身ともにゆとりを持って働ける環境です。お盆や年末年始の直前、また年度末には繁忙期となり一時的に残業時間が増えることもありますが、社員同士で協力し、できる限り早く退勤できるよう会社全体で取り組んでいます。
週休2日制で年間休日は110日。ゴールデンウィーク休暇や年末年始・夏季休暇など長期休暇も取得できるほか、有休消化率も高いです。転職してきた社員からは「規則正しく健康的な生活ができるようになった」「家族との時間がしっかり取れる」という声も聞いています。
週休2日制で年間休日は110日。ゴールデンウィーク休暇や年末年始・夏季休暇など長期休暇も取得できるほか、有休消化率も高いです。転職してきた社員からは「規則正しく健康的な生活ができるようになった」「家族との時間がしっかり取れる」という声も聞いています。
![【飾らない、オープンな社風】](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1516/e0f5183e-4490-4037-a630-f3ad96ca7ceb.jpeg)
【飾らない、オープンな社風】
少人数だからこそ社員全員がお互いを良く知り、気軽に話せる雰囲気が自慢です。そんな社風を知って社員の友人が入社したケースもあるほど。
幅広い年齢層が在籍しているからこそ、話題も豊富です。質問や相談がしやすく、作業の合間には雑談することもあるのでコミュニケーションを取る機会は多いですよ。職場の良い雰囲気が働きやすさ、そしてものづくりの楽しさを知ることにも繋がっていくと考えています。
幅広い年齢層が在籍しているからこそ、話題も豊富です。質問や相談がしやすく、作業の合間には雑談することもあるのでコミュニケーションを取る機会は多いですよ。職場の良い雰囲気が働きやすさ、そしてものづくりの楽しさを知ることにも繋がっていくと考えています。
![【充実の福利厚生】](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1516/e4a8cc73-bdad-4eee-9ad2-d1f88b8ad85c.jpeg)
【充実の福利厚生】
社員同士の交流が盛んな当社の一大イベントが、社員が企画する年に一度の社員旅行です。2022年は2泊3日で宮城県仙台市へ。どこを観光するか、何を食べるかも社員で話し合って決め、旅を満喫してきました。忘年会や新年会など季節ごとの食事会も多く、全員で楽しんでいます。
また、健康診断、制服支給や誕生日祝い、リゾートホテルなど契約施設の利用といった福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
また、健康診断、制服支給や誕生日祝い、リゾートホテルなど契約施設の利用といった福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。